5 Ortak İş Görüşmesi Hataları

click fraud protection

El sıkışmanız sağlam, göz temanız olağanüstü ve teşekkür notlarınız profesyonellik ve kişiliğin mükemmel bir karışımı. Ama bekle: Büyük lokma?! Uzmanlar, şansınızı rayından çıkarabilecek daha az belirgin olan uh-oh'ları paylaşıyor.

bağırmak

Stilettoları Evde Bırakın

İşe almadığım insanlar genellikle röportaj için yanlış giyindi. Genellikle aşırı giyilirler: çok fazla makyaj ve mücevher veya pratik ayakkabılar. Bir kadın peekaboo ayak parmakları ve süper yüksek topuklu ayakkabılarla içeri girdiğinde beni deli ediyor. Çok şık olduklarını biliyorum, ama uzun bir gün çalışabilir gibi görünmelisin ve iyi olacaksın. Ayrıca çok fazla giyinebilirsiniz. Son zamanlarda kızım için bir bebek bakıcısı aradım ve kaç kadının esnek pantolon, büyük boy üstler ve spor ayakkabılarla röportaj için geldiğine şaşırdım. Onların da iş kıyafeti giymeleri gerektiği için değil. Bütün bir merdiveni değil, işte giyilmesi beklenen şeyin bir adım üstüne bakmalısınız.
Barbara Corcoran New York'ta yerleşik bir emlak şirketi olan Corcoran Group'un kurucusu ve ABC’de yatırımcı Köpekbalığı tankı.

Şikayetlerinizi Yayınlamayın

Benim için röportajın en kritik kısmı, verdiğiniz kararları açıkladığınız - özellikle neden bir işten diğerine gittiğinizdir. Açıklama bana motivasyonlarını ve tutumunu anlatıyor. Bir altın kural: Eski bir işten şikayet etmeyin. Çerçevelemek için olumlu bir yol bulun. Her şeyin mükemmel olduğunu söylemek zorunda değilsiniz. Ancak zor bir durumu nasıl ele aldığınızı veya ne yaptığınızı açıklamanın bir yolunu bulamıyorsanız işte öğrendim, sanki bir sıradan inişler ve çıkışlar tarafından hayal kırıklığına uğramış olacaksınız iş. O zaman benim için seni işe almak bir risk gibi geliyor.
Jules Pieri CEO'su ve kurucu ortağı TheGrommet.com, bir çevrimiçi pazar. Ona biri seçildi Servet'2013'ün En Güçlü Kadın Girişimcileri. (Servet, sevmek Gerçekten Basit, bir Time Inc. Massachusetts, Lexington'da yaşıyor.

Hiçbir Şeye Nitelik Verin

Pek çok insan gibi çitleri kullanmak gibi olumsuz konuşma alışkanlıklarına sahiptir. sadece, aslında, biraz, ve neredeyse. Örneğin: “Bugün seninle konuştuğum için gerçekten minnettarım” veya “biraz istediğimi düşünüyorum bu hedge daha az kendinden emin, daha az yetkili ve daha az istihdam. “Aslında bu konuda uzman değilim” gibi feragatnameleri kullanmak için de aynı şey geçerlidir. İnsanlar bu tür ifadelerin onları daha sevimli veya yeryüzünde göründüklerini düşünüyorlar, ancak güvenilirliği zayıflatıyorlar. Bir röportajdan önce, bir arkadaşınızdan kötü alışkanlıklar için konuşmanızı dinlemelerini isteyin, çünkü genellikle bilinçsizdirler. O zaman kendinize her birine odaklanmanız için birkaç gün verin ve hepsine öz verin.
Tara Sophia Mohr bir kadın liderlik programı Playing Big'in kurucusu ve gelecek kitabın yazarı Büyük Oynama. San Francisco'da yaşıyor.

Konuda Kalın

Röportajda, yalnızca işi yapma yeteneğinizle doğrudan ilişkili olan şeyler hakkında konuşun: bilginiz, becerileriniz ve yetenekleriniz. Yasal nedenlerle, görüşmeciler sorunlu noktalardan uzak durmaları için eğitilmektedir. Ancak görüşmeciler, örneğin, sorunlu aile durumlarından söz ederek, solucan kutularını kendileri açarlar. Çoğu insan din veya siyaset hakkında konuşmamayı bilir, ancak spor bile tehlikeli olabilir. Eğer öfkeli bir Yankees hayranıysanız ve görüştüğünüz Red Sox'u seviyorsa, başınız belada olabilir. Oraya konuşmak için geldiğiniz yere odaklanmak en iyisidir: iş.
Peter Polachi Boston merkezli bir şirket olan ve şirketlerin CEO'ları bulmasına ve diğer yönetici pozisyonlarını doldurmasına yardımcı olan Polachi'nin ortağıdır.

Pare Down

Çok fazla insan tonlarca yabancı madde ile röportaj yapıyor. Cep telefonunuzu getirmeyin. Veya yaparsanız, sadece titreşimde değil, kapalı olduğundan emin olun. Görüşmeciler, telefonların kapanmasını veya daha da kötüsü, telefonlarına bakan kişileri mazur görmeyecek. Okuma materyali de getirmeyin. Görüşmeci, istediğiniz şey tarafsız kalmak olduğunda iyi veya kötü olabilecek bir izlenim verir. Bir su şişesi kabul edilebilir, ama büyük bir Gulp getiren insanlar duydum. İyi bir fikir değil. Şirketler sadece bir dizi beceri değil, insanları işe alır. İşlerine uygunluğunuzu ölçmek için yaptığınız her şeyi dikkate alırlar.
Michael Steinerd işe alım müdürüdür Indeed.com, bir iş arama motoru. Connecticut, Stamford'da yaşıyor.

instagram viewer