Görüşme Sırasında Sorulması Gereken 4 Akıllı Soru

Hayalini kurduğunuz an. Potansiyel patronunuz öne eğilir ve hakkında soru sorar, sorular. Birkaç dakika önce neşeyle sohbet ediyordun. Şimdi konferans salonundaki cırcır böcekleri. Röportajınızı yüksek bir notla bitirmek (ve gelecekteki işyerinizi şu şekilde incelediğinizden emin olmak için) dikkatle incelediklerinde), uzman tarafından önerilen bu sorgulardan birini sırtınıza yapıştırın cep.

Bu pozisyonda başarılı olmak için ihtiyacım olan en önemli kalite nedir?

Patronunuzun yanıtı, şirketin değer sistemine içten bir bakış sağlar, diyor insan kaynakları kıdemli başkan yardımcısı Allyson Willoughby Glassdoor.com, bir kariyer sitesi. Örneğin, görüşmeciniz “hesap verebilirlik” diyorsa, eylemleriniz için sorumluluk almanızı bekleyeceğini biliyorsunuzdur. Artı, Willoughby, “bu soruyu sormak, sadece sunduğunuz beceri setini değil, çalışma tarzınızın önemini düşündüğünüzü gösteriyor.”

Yakın zamanda yaşadığınız stresli bir iş gününü tarif edebilir misiniz?

Çok da güzel olmayan zamanlarla ilgili ayrıntılar, günlük iş dünyasının gerçekleri hakkında daha fazla olmasa da, geleceğe dair soyut konuşmadan öğrenebileceğiniz kadar çok şey söyleyebilir. Bir kariyer forumu Levo'nun CEO'su Shannon King, görüşmecinizin yanıtı, çatışmayı nasıl ele aldığını da aydınlatabilir. O gün neyin daha az zor olabileceğini sorarak takip ederseniz, amacınızın hayatını kolaylaştırmak olduğunu anlayacaktır.

Bir yıldız sanatçısının ilk 30 günde neler yapmasını beklersiniz?

Bu soru patrona sonuç odaklı olacağınızı gösterir; tersine, gelecekteki yapılacaklar listenizin bir önizlemesini verir. “Aynı pozisyon için birden fazla kişi ile görüştüyseniz, tüm bunları sormak akıllıca olur. Onlara göre, ”diyor Boston merkezli koçluk firması Kariyer Stratejileri başkanı Priscilla Claman Anonim. “O zaman cevaplarının farklı olup olmadığını görebilirsiniz.”

En sevdiğiniz ofis geleneklerinden bazıları nelerdir?

Büro kültürü önemlidir. Muhtemelen, şirketin ayda bir kez mutlu saatler mi yoksa katil bir Cadılar Bayramı partisi mi olduğunu - ya da öte yandan çalışanların hiç sosyalleşmediğini bilmek istersiniz. Cevap, ciddi bir konuşmadaki ruh halini hafifletebilir. Aynı zamanda mülakatçınıza şirket için çalışmakla ilgili neyin eğlenceli olduğunu söylemek için hoş bir fırsat verecektir.