Kadınlar İş / Yaşam Dengesini Buldu mu?

click fraud protection

Son anketimizden elde edilen son istatistikler, kadınların profesyonel ve kişisel talepleri dengelemenin sırlarını bildiklerini ortaya koyuyor.

Erin Jang

Birçoğumuz için, kesinlikle dokuz ila beş gün, geçmişte iki martini öğle yemeği ve güç giysileri ile eski bir işyerinin kalıntısıyız. Yani kadınların iş ve yaşam hokkabazlıklarından korktuklarını düşünebilirsiniz. Ancak araştırdığımız kadınlar tam tersini bildirdi: yüzde 68'i işlerinin nadiren veya asla kişisel yaşamlarına müdahale etmediğini söyledi.
Yani, ne oluyor? Yeni başlayanlar için ilerleme. Bazı işyerleri politikalarını çalışanların ihtiyaçlarına göre uyarladı, diyor Jennifer Kohler, New York City merkezli kâr amacı gütmeyen bir araştırma kuruluşu olan Catalyst'in iş yeri. Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, günümüzde 1984'te yüzde 11 olan Amerikalı kadınların yaklaşık yüzde 27'si esnek programlar kullanıyor. Uzaktan sunucu erişimi ve video konferans gibi teknoloji evden çalışmayı kolaylaştırdı. Aynı zamanda Kohler, daha fazla şirket, bir personelin yaptığı yere değil, yaptığı işe öncelik verdiğini söylüyor.


Ancak kadınların daha fazla şikayetçi olmasının tek nedeni bunlar değildir. Boston Koleji İş ve Aile Merkezi'nin genel müdürü Brad Harrington, bazı kadınlar iş ve kişisel hayatları arasında kusurlu ödünleşmeler yapmaya alışmışlardır. hayatları.
Her neyse, bir noktaya. Kadınlar, ofisin evde tecavüz edebileceği belirli yollarda hala serinliğini kaybediyor. Geçen yıl yayınlanan bir çalışmada Sağlık ve Sosyal Davranış DergisiToronto Üniversitesi'nde sosyoloji profesörü olan Scott Schieman, kadınların işle ilgili telefon görüşmeleri veya normal çalışma saatleri dışındaki e-postalar, erkeklerden daha yüksek düzeyde sıkıntı hissederler. (Yatmadan önce korkunç ping sesi duyan herkes ilişki kurabilir.) Neden? Schieman'a göre bir teori, insanların geleneksel olarak finansal sağlayıcı olarak yetiştirildikleri ve bu nedenle evde bile bu rolden özgür olmayı beklemedikleri.
Ya da belki de sadece kadınlar daha pratik beklentiler geliştirmiştir: Toplam iş-yaşam dengesinin ulaşılamaz bir ideal olduğunu biliyoruz, bu yüzden ısrar etmeyi bıraktık. Ancak, patronlarımızın bize mesaj göndermemelerinin de mümkün olduğunu biliyoruz. Downton Manastırı—Ve bu gerçekten ısrar etmemiz gereken bir şey.


Kadınlar ve Zaman hakkında daha fazla bilgi

  • Kadınlar Neleri Bırakamazlar
  • Kadınlar Çocuklarıyla Çok Fazla Zaman Geçiriyor mu?
  • Kadınlar ve Zaman: Yeni Bir Gündem Belirleme
instagram viewer