4 Yaygın Küçük İşletme Hatası

Küçük bir işletmeyi yönetirken, kendinizi kanıtlamak isteyen bir zihniyete düşmek kolay olabilir. Gelecekteki büyüme için geliri feda etmeye değer görünüyor. Ancak Meyrowtiz Turner, küçük işletme sahiplerini, kazançlı bir fırsat gibi hissettiren bir şey için olsa bile, değerinden daha azını almamaları konusunda uyarıyor. “Kariyerimin başında yeterince şarj etmiyordum” diye anlatıyor. "Değerini bilmek önemlidir. [Kariyerim boyunca] bana parası yetmeyen bir müşteri bulmadığım için asla pişman olmadığımı fark ettim ve bu benim mantram oldu. Fiyatınız, işinizin değerini yansıtır."

Kendi misyonunuz, markanız veya hayaliniz tehlikede olduğunda, dinlenmek için zaman ayırmak zor olabilir. Ancak Mouzon Wofford'a göre, öğütme merkezli bir yaşam tarzına öncülük etmek çoğu zaman işletmenizin zararına olabilir. “Kendinizi verimsiz olacak kadar fazla çalıştırmayın” diye uyarıyor. "Bir kurucu olarak, gelecek için fikir ve strateji oluşturmak için günlerinizde boşluk bırakmanız gerekiyor. Zaten boş çalışıyorsanız bunu yapamazsınız."

Meyrowitz, büyük gökyüzü düşüncesi için alan açmanın ötesinde, onarıcı faaliyetlere zaman ayırmanın önemini vurguluyor. "En büyük varlığın olduğun için kendine ihtiyacın olan zamanı harcamamak büyük bir hatadır" diyor. "Bu, kendinizi tanımak için zaman harcamayı, hikayenizi tanımayı içerir. Aynı zamanda uyumak ve egzersiz yapmak demektir."

Güçlü bir topluluk, küçük bir işletme için yapmak veya bitirmek arasındaki fark olabilir. GOLDE'nin kurucu ortağı olarak Mouzon Wofford, benzer düşünen tüketicilerden oluşan bir topluluk oluşturmuştur. ayrıca sağlık, erişilebilirlik ve sürdürülebilirliğe yatırım yaptı - bu da onun ölçeklendirmesini güçlendirdi şirket. Başarılı bir topluluk oluşturmak, kaynakları müşterilerinizi anlamaya ve platformunuz genelinde gerçek ilişkileri kolaylaştırmanın yollarını belirlemeye ayırarak, kasıtlı olarak zaman ve çaba gerektirir. "Topluluk" kelimesi şu anda iş dünyasının en popüler sözü olsa da, bu iş çoğu zaman yol kenarında, küçük işletme sahipleri, süreci hızlı bir şekilde takip etme çabalarında gerçek bağlantı kurma konusunda başarısız oluyorlar. işlem. Mouzon Wofford, "Sadece özgün olmak gerçekten anahtar şeydir" diyor. "Sırf başka bir markanın yaptığını gördünüz diye bir şey söylemeyin ya da yapmayın. Kendi sesinizi oluşturun ve onunla rezonansa giren ilk evlat edinenler doğal olarak takip edecekler."

Küçük işletme sahibi olmak, belirli bir düzeyde hırçınlık gerektirir. Bununla birlikte, beceriklilik sizi ancak bir yere kadar götürebilir. Meyrowitz Turner, "İşimin başlangıcında, bir şeyi düzgün bir şekilde dosyalamadım," diye hatırlıyor ve bir çalışana sahip olduktan bir yıl sonraya kadar hatadan haberdar edilmediğini açıklıyor. Sorunu düzeltti, ancak şimdi bu deneyimi erkenden "altyapınıza yatırım yapmanın" neden bu kadar önemli olduğunun bir örneği olarak kullanıyor. "Altyapınıza yaptığınız yatırım türü işinizle orantılı olmalıdır" diyor. "Özellikle bu alanlar sizin uzmanlığınız değilse, bunu yapması için başka birini işe alın."

Kendinizi gelecekteki başarıya hazırlamak, her şeyi yapan her şey unvanından vazgeçmek anlamına gelebilir. Yardım çağırma veya gerekli yazılıma veya personele yatırım yapma zamanının geldiğini bilmek, her küçük işletme sahibinin gelecekteki sonuçlardan kaçınmasına yardımcı olabilir.

İLGİLİ:Küçük İşletme Sahipleri İçin Bir Personeli İşe Almak Uzun Vadede Tasarruf Sağlayabilir—İşte Nasıl Yapılır?