Daha Fazla Para mı yoksa Daha Fazla Tatil Günü mü? Bu Anket Gerçeği Buluyor

Tatil günlerinin paha biçilmez olduğunu düşünebilirsiniz, ancak şaşırtıcı sayıda çalışan profesyonellerin daha yüksek bir maaş için değerli ücretli zamanlarını bırakmaya istekli olduğu ortaya çıkıyor. Şimdi umarım bu hiç kimsenin yapmak zorunda kalmayacağı bir değiş tokuştur, ancak insanların PTO'ya ne kadar farklı değer verdiğine dair ilginç bir fikir oluşturur.

Ama geri dönelim. Seyahat sigortası şirketi tarafından yapılan anketten elde edilen sonuçlara göre Allianz Küresel Yardım, katılımcıların yarısından biraz fazlası (yüzde 51) maaştan bağımsız olarak PTO'suz bir iş teklifini asla kabul etmeyeceklerini söyledi. Bu mantıklı - ama diğer yarısına ne dersiniz? Yüzde kırk dokuzu, mali olarak telafi edildiği müddetçe, ücretli zamanları olmayan bir işe gireceklerini söyledi. Bu gruptan bin yıl (diğer nesillerinkine göre yüzde 63) ve erkekler (kadınlara göre yüzde 57) daha fazla para için tatil günlerini feda etme olasılığı en yüksek olan gruptu.

İLİŞKİLİ: Hak Ettiğiniz Tatil İçin Tasarruf Etmenin 9 Yolu

Birkaç kişinin isteyerek başka bir teşvik olmadan tatil günlerinden vazgeçeceğini bilen Allianz, anlaşmayı değerli kılmak için ne kadar daha fazla ödeme yapılması gerektiğini sordu. Ortalama olarak, daha yüksek ücret için PTO'dan vazgeçen Amerikalılar yüzde 48'lik bir maaş artışı gerektirecekti. Şaşırtıcı bir şekilde, her 10 kişiden ikisi sadece yüzde 24 veya daha az bir artışa ihtiyaç duyacaklarını söyledi.

Anket katılımcıları aynı zamanda karşılıklı değiş tokuş hakkında da ankete tabi tutuldular: Sınırsız mola vaadini deneyimlemek için ücret kesilir mi? Sadece yüzde 33'ü evet dedi, sınırsız tatil için biraz paradan (ortalama maaşlarının yüzde 26'sı) vazgeçeceklerdi. yarısı mevcut maaşlarından hiçbirini sınırsız PTO için feda etmeyecek (diğer yüzde 12'si zaten sınırsız olduklarını söyledi tatil).

Anket, binyılların maaş çeklerinin bir kısmını sınırsız tatil için bırakma olasılığının en yüksek olduğuna işaret ediyor. Bu neslin hem maaş için tatil zamanından vazgeçmesi hem de tam tersi olması. Anket için yapılan basın açıklamasında Allianz, bunun "profesyonel başarının ve kişisel esnekliğin bu nesil için ne kadar önemli olduğunu" vurguladı.

İLİŞKİLİ: Bu Beklenmedik Seyahat Trendi Özellikle Kadınlar Arasında Popüler Oldu