Bilgilendirici Mülakat Soruları, İpuçları ve Önerileri

Yeni bir iş arama süreci boyunca - ya da tamamen kariyer yollarını değiştirerek - kendinizi doğru insanların önüne koymanın yollarının sayısı dakikalar içinde çoğalıyor gibi görünüyor. Mezunlara soğuk e-postalar var, telefon görüşmeleri, video görüşmeleri, yüz yüze görüşmelerve hatta nadir grup görüşmesi. Ancak bilgilendirme görüşmesinin gücünü asla hafife almayın.

Bunlar, istediğiniz işle veya baktığınız sektörde çalışan insanlarla tanışmak için inanılmaz faydalı bir yol olabilir. Genellikle gerçek röportajlardan daha kısa ve daha az resmidirler, ancak bunları daha az ciddi - ve asla bilemezsiniz, hiç düşünmediğiniz harika bir fırsata yol açabilirler önce. İşte bu kısa, ancak önemli toplantılardan en iyi şekilde yararlanabilmeniz için temel doz ve aklınızda bulundurmanız gerekmiyor.

1. Bir iş teklifi beklemeyin; gerçek iş görüşmelerinden farklıdırlar.

New York'taki bir kariyer danışmanlığı şirketi olan Raising the Bar'ın kurucusu ve CEO'su Sandy Golinkin, “Bilgilendirme röportajı, işin açılmayacağı bir fırsattır” diyor. “Genellikle tanıştığınız biriyle, bir aile dostu, bir meslektaş veya hatta Linkedin aracılığıyla mümkün.”

Örneğin, çevrimiçi pazarlama pozisyonlarını araştırıyor olabilirsiniz ve kolejinize giden, hayalinizdeki şirkette pazarlama alanında çalışan birini bulmuş olabilirsiniz. “Onlara,‘ Son birkaç yıldır pazarlama alanında çalıştığınızı biliyorum ve ikimiz de aynı koleje gittik. Çok meşgul olduğunuzu biliyorum, ama nasıl başladığınız hakkında daha fazla şey duymak isterim. Önümüzdeki birkaç hafta içinde ofisinize muhtemelen 15 dakika uğrayabilir miyim, yoksa bir fincan kahve alabilir miyim? '”Diyor Golinkin.

İLİŞKİLİ: Sizi İşe Alıyor Özgeçmiş Yazmak İçin Yeni Kurallar

2. Mümkün olduğunca çok bilgi edinin.

Yine, kelimenin tam anlamıyla işe alınma potansiyeli olmayabilir, ancak o işe veya sektöre nasıl yaklaşacağınız hakkında daha fazla bilgi edinmek için mükemmel bir fırsat. Merak edin, derine inin ve bir dedektif olun.

Golinkin, “Bilgilendirme röportajları çok önemlidir, çünkü pozisyon, şirket, departman veya endüstri hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz” diyor Golinkin. “Ben bilginin güç olduğuna inanan büyük biriyim - bilgilendirici bir röportaj yoluyla çok daha fazla bilgi edinebilirsiniz.”

3. Kanat atmayın.

Golinkin, “Kendinizi gerçek bir röportaj yapıyormuşsunuz gibi sunun,” diyor. “Zamanlarına saygılı ol ve iyi hazırlan.”

Hiç kimse hazırlıksız ve ilgisiz görünen biriyle bilgi sahibi olmak istemez. Golinkin, verebileceğin en kötü titreşimin bencilce aktardığı bir şey olduğunu söylüyor: “Tamam, peki bana nasıl yardımcı olabilirsin, lütfen?”

Golinkin “Ödevini kişiye yap,” diyor. “O zaman onlara nasıl başladıklarını ve ilk birkaç yıl içinde öğrendikleri en büyük dersler hakkında ne düşündüklerini sorun.” Bu onlara, saygınlıklarınıza, deneyimlerine ve zamanlarına saygı gösterecektir.

4. Kendinizle ilgili soruların yanı sıra hazırlık soruları da hazırlayın.

Golinkin, onlara [kendiniz hakkında] iyi bilgilerle ilham vermeniz gerektiğini söylüyor. Arkanızda sizinle ilgili hangi harika şeyleri söylemelerini istersiniz?

“İlk olarak, sormak istediğiniz tüm soruların bir listesini yapın - ister iki soru ister 24 olsun,” diyor. “Sonra dört ya da daha azını soracağınızı varsayarak onlara öncelik verin. Ayrıca, sizin hakkınızda hatırlamalarını istediğiniz iki veya üç şeyin bir listesini yapın, böylece güçlü yönlerinizi ifade edebilirler. ”

Asansör adımı hazırlarken kısa ve ilgili olmayı unutmayın. Yaşam öykünüzü ya da çamaşırların güçlü yönlerini gözden kaçırırsanız, hiçbir şey hatırlamazlar. Kısa ve tatlı tutmanın yanı sıra en çok bilmesi gerekenleri düşündüğünüzle uyumlu tutun.

İLİŞKİLİ: İşe Alım Profesyonellere Göre, Dikkat Edilecek Bir Kapak Mektubu Nasıl Yazılır

5. Zamanlarının 15-20 dakikasını aşmayın.

Bu, hem siz hem de onları baskı altına alan bilgilendirici röportajlar için güzel bir yer. Meşguller ve belki de size (örneğin bir arkadaşınızın arkadaşı) o kadar da yakın değiller, bu yüzden bir saatlik bir toplantıya gerek yoktur. Tabii ki, “konuksever ve konuşkanlarsa ve size harika bir kaç dakika daha vermek istiyorlarsa,” diye ekliyor Golinkin.

6. Sizin için beklenmedik kapılar açmalarına izin verin.

Bu kahve toplantısına veya ofis içi sohbete, belirli bir rol göz önünde bulundurmasanız bile, bunun nereye gidebileceğini söyleyemezsiniz - iyi bir şekilde. “İyi giderse ve iyi bir izlenim bıraktıysanız, tanıştığınız kişinin bir meslektaşım veya İK'ya yazacak ve say Bu kişiyle kahvem vardı ve onun etkileyici. Bence burada bir şey için güçlü bir şekilde düşünülmesi gerekiyor, ”diyor Golinkin. Bu, profesyonel olarak sizin için bazı önemli adımları başlatabilir.

7. Geç kalma.

Sadece zamanında olma, erken ol. Golinkin, 10 ila 15 dakika erken gelmenizi önerir, bu nedenle geç kalma şansınız sıfırdır. Yani buna göre plan yap.

8. Teşekkür ederim deyin.

“Konuşmaya zamanları için teşekkür ederek başlayın ve bitirin, çünkü yardımcı olmak için kendi yollarından çıkmak gerçekten çok hoştu Siz. ”Geldiğinizde ve toplantının sonunda minnettarlığınızı belirtin, ancak toplantılarınızı tekrarlayan başka bir e-postayı takip etmeyi unutmayın. Teşekkürler.

Bilgilendirici görüşmeler söz konusu olduğunda sonuç ne? “İyi bir dinleyici olun — herkes dinlemenin çok kolay olduğunu düşünüyor, ama değil. Dinlemek bir sanattır. İyi bir dinleyici olun, çok iyi hazırlanın ve pozisyon için en güçlü, en göze çarpan aday olmak için nelere katkıda bulunabileceğinizi dile getirin. ”

İLİŞKİLİ:Bu Yıl Terfi Etmek İstiyorsanız Kaçınmanız Gereken 5 Kötü Ofis Alışkanlığı