İşte 2019'u En İyi İş Yeriniz Yapmak İçin Yapmanız Gerekenler
Bu aylık kılavuzla 2019, şimdiye kadarki en mutlu, en sağlıklı ve en üretken yıl olacak.
Sunduğumuz her ürün, yayın ekibimiz tarafından bağımsız olarak seçildi ve gözden geçirildi. Dahil olan bağlantıları kullanarak bir satın alma işlemi yaparsanız komisyon kazanabiliriz.
Getty Images
Getty Images
Yeni Yıla hızla yaklaşırken, yeni başlangıçlar ve çözünürlük fikirler herkesin zihninde ön plandadır. Daha sağlıklı yemek ve daha fazla egzersiz yapmak en yaygın Yeni Yıl Kararlarıdır, ancak çaba göstermeniz gereken bir karar 2019'u işteki en iyi yılınız yapmaktır.
Ortalama bir kişi hayatını at işte geçirir - bu da hayatınız üzerinde büyük bir etkiye neden olur. Neyse ki, bu yılı şimdiye kadarki en mutlu, en sağlıklı ve en verimli yıl haline getirmek için her ay bir rehber hazırladık.
İLİŞKİLİ: 2019'da Yapabileceğiniz 8 Sağlık Hedefi
Yıl başında büyük hedefler belirlemek iyi bir fikir gibi görünebilir, ancak araştırmalar insanların sık sık küçük değişiklikler yaparak kariyer kazanımlarına ulaşma olasılığının daha yüksek olduğunu gösteriyor. İşe bakış açınızı geliştirmek için her şey basit bir adımdır.
Bu yıla başlamak için bir sonraki yıl için hedeflerinizi bir kariyer günlüğüne yazın. Hedeflerinizi görsel olarak görmek, hedeflerinize ulaşmanızı teşvik eder ve yılınıza olumlu yönde başlamanıza yardımcı olur.
Aylar geçtikçe ilham alan alıntılar ya da küçük bir bitki gibi sizi mutlu eden şeylerle masa alanınızı canlandırmalısınız. Alanınızı kişiselleştirmek kendinizi daha rahat hissetmenizi sağlayacak ve üretkenliğinizi artıracaktır.
Bir tatil planlamak aslında çalışma hayatınıza da fayda sağlayacaktır. İşinize ara vermek, kafanızı temizlemek ve önceliklerinizi yeniden değerlendirmek için son derece değerlidir. Ayrıca, yılı güçlü bir şekilde bitirmeye hazır olan kendinizin daha iyi bir versiyonu olarak dönmeden önce rahatlamanız ve şarj etmeniz için bir zamandır.
İş yerinizdeki en iyi yılı nasıl planlayacağınızla ilgili tam kılavuzumuzu görmek için okumaya devam edin.
1
Ocak
Kariyer günlüğü başlat
Boş bir not defteri veya benzeri bir uygulama kullanın Birinci gün (temel sürüm için ücretsiz; iOS ve Android) başarıları izlemek, aldığınız geri bildirimleri not etmek ve kısa vadeli hedefleri listelemek için kullanılır. İdeal olarak her gün veya haftada bir güncellemeye çalışın. “Hedeflerinizi ve iyileştirme alanlarınızı görsel olarak ne kadar çok görürseniz, onlara hitap etme olasılığınız o kadar artar” diyor Lauren McGoodwin, Kariyer Contessakadınlar için profesyonel gelişim sitesi. Ayrıca, yükseltme veya promosyon talep ederken veya yeni bir iş ararken bir kanıt noktası görevi görür.
2
Şubat
Ağınıza yatırım yapın
Yazarın yazarı Molly Beck, ağınızın kenarındaki birisine her iş gününde bir e-posta veya sosyal mesaj göndermeyi hedefliyor, yani eski bir meslektaşınız veya bir arkadaşınızın arkadaşı. Erişim: Ağınızı Genişletmek ve Etkinizi Arttırmak için İhtiyacınız Olan Basit Strateji ($15; amazon.com). Potansiyel olarak garip bir ağ oluşturma etkinliğine katlanmak zorunda kalmadan, sizi sonunda yeni fırsatlara götürebilecek insanlarla konuşmaya başlayacaksınız.
3
Mart
Masa alanınızı daha sağlıklı hale getirin
Çalışma yüzeyiniz otururken veya ayakta dururken dirsek yüksekliğinin biraz altında olmalı ve monitörünüz sertifikalı ergonomist ve başkan yardımcısı Jonathan Puleio, vücudunuzun orta çizgisi ile ortalanmış İnsan ölçeğiergonomik mobilya üreticisi. Kas yorgunluğunu azaltmak için, sandalyenizin yaslanma mekanizmasının kilidini açın, ancak sırtlığı kilonuzu destekleyecek kadar gergin tutun. Son olarak, sanat eseri veya bitki ekleyin. “Yaşamı mekanınıza getirecek,” diyor Julie Morgenstern, İçten Dışa Organizasyon ($11; amazon.com).
4
Nisan
Mali durumunuzu düzenleyin
Kişisel vergi uzmanı ve podcast'in sahibi Farnoosh Torabi, sağlıklı bir vergi iadesi aldıysanız, kredi kartları veya ödenmemiş faturalar gibi acil borcun yarısını koydu Yani Para. Diğer yarısını tasarruf, yüksek okul veya emeklilik fonlarına koyun. Maaş zammı aldıysanız (veya almıyorsanız), 401 (k) katkınızı şirket maçını kazanabileceğiniz noktaya yükseltin, diyor Torabi. Eşleşen program yok mu? En az yüzde 10 katkıda bulunmayı hedefleyin.
5
Mayıs
Takım oluşturma
Moral geliştirmek ve doğrudan raporlarınızın hedeflerine ulaşmasına yardımcı olmak için yönetici olarak yapabileceğiniz herhangi bir şey var mı? McGoodwin, proje güncellemelerinin ötesinde şeyler hakkında soru sormak ve sizin için herhangi bir geri bildirim olup olmadığını görmek için zaman ayırın diyor. Bu dürüst sohbetler, bir takım oluşturma pikniği sıra statüsünde olduğunda size ipucu verebilir.
6
Haziran
Bir hedef kontrolü yapın
Yıl boyunca yarı yoldasınız, şimdi sorma zamanı, “İstediğim yere yaklaşmak için ne yaptım?? ”yanıtını belirlediğiniz hedeflere uygun değilse, yeni, gerçekçi oluşturmak için bu yansıtma süresini kullanın hedefler. “Küçük hedefler bizi daha kolay harekete geçiriyor ve onları değiştirmek için daha fazla kıpır kıpır boşluk bırakıyor” diyor Maxie McCoy, Kaybolmadın ($11; amazon.com).
7
Temmuz
Bir tatil planlayın
Tatil günlerinin yarısını aldın mı? Amerikalıların yüzde elli ikisi kullanılmayan bir tatili masaya bırakıyor, ABD Seyahat Birliği'ne göre. Evet, tabağınızda çok şey var. Ancak kesinti süresi, önceliklerinizi yeni bir şekilde düşünmenize yardımcı olabilir. McGoodwin, “İnsanlar terfi etmeli, çünkü mükemmel katılım için değil, bir çalışan olarak değer gösteriyorlar” diyor.
8
Ağustos
Bir tutku projesi yapın
Yaz yavaşlaması, diğer bölümlerde gönüllü olma veya iş deneyimi kazanma şansıdır. McGoodwin, yeni fırsatlar hakkında düşünmenizi sağlamak için farklı rollerdeki kişilerle öğle yemekleri hazırlıyor. Tanıdığı bir kadın, şirketinde bir geri dönüşüm programı başlatmak için fazladan zaman kullandı ve bu nedenle patronları yeni liderlik potansiyeli gördü.
9
Eylül
Yeni bir şey öğren
Üzerinde çalışmak istediğiniz becerileri (topluluk önünde konuşma gibi) veya merak ettiğiniz bir endüstri trendini (veri görselleştirme gibi) belirleyin ve yerel kurumlar veya yerel sitelerdeki tekliflere göz atın. Skillshare. Veya yaratıcılığınızı canlandırmak için bir sınıf alın, diyor McGoodwin: “Bir seramik sınıfı, müzik dersi - işin monotonluğunu kıran ve beyninizi besleyen her şey.”
10
Ekim
Avantajlarınızı değerlendirin
Gelecek yıl potansiyel sağlık bakımı ihtiyaçlarınızı düşünün: Önemli masraflar geliyor mu? Eğer öyleyse, daha düşük bir indirgenebilir ve daha düşük bir cep dışı maksimum olan bir plan seçmek mantıklı olabilir, diyor insan kaynakları kıdemli başkan yardımcısı Catherine Wragg Trinet, bir avantaj ve bordro sağlayıcısı. Ancak sağlıklıysanız, primlerden tasarruf etmek için daha yüksek bir indirim planını düşünebilirsiniz.
11
Kasım
Mentorluğa başla
İçinde sizin için de bir şey var. “Mentorluk size daha genç bir bakış açısı hakkında fikir edinme ve kuşaklararası iletişim ve liderlik tarzlarınızı geliştirme şansı veriyor,” diyor Claire Diaz-Ortiz, Bir Dakika Mentorluk ($12; amazon.com). Şirketinizin bir program sunup sunmadığına bakın veya aşağıdaki gibi sektör kuruluşlarına veya topluluk gruplarına bakın Büyük Kardeşler.
12
Aralık
Kişisel satış kitinizi güncelleyin
Özgeçmişinizi, çevrimiçi portföyünüzü ve LinkedIn profilinizi güncelleyin. Önemli başarıları, yayınlanabilir çalışmalara bağlantıları ve olumlu incelemeleri not edin. Kilit ortaklardan da tavsiye isteyin. Kariyer koçu ve özgeçmiş uzman Jessica Warta, “Yeni bir şey arayana kadar beklemek istemiyorsunuz ve bu büyük bir proje haline geliyor” diyor.