Bir Zamanlar... Kariyer Hikayenizi Anlatmak
Forest Gump usta bir hikaye anlatıcısıydı. Bir otobüs durağındaki bir şans toplantısı sayesinde sadece kariyer hikâyesi ve yol boyunca karşılaştığı ve üstesinden geldiği dava ve sıkıntıların yanı sıra ABD'nin hikayesi. Gerçek çekicilik Bununla birlikte, hikayenin başına gelenler ile nasıl olduğunu anlatmaktan daha azdır - kin veya kızgınlık olmadan, ancak açık bir zihin ve canlandırıcı bir dürüstlük duygusu ile. Bizi yakın tutar ve yine de kendi zihnimizi oluşturma özgürlüğü verir. Ya sen, kariyer hikayeni anlatmaya davet edersen ne söylerdin ve nasıl söylerdin? Dikkatlice düşünün, kulağa gelebilecek kadar kolay değil. Kazanacak çok şeyiniz ama kaybedecek çok şeyiniz var.
Biraz geriye gidelim - bir kariyer hikayesi tam olarak nedir ve neden bir hikaye yazasın? Harvard Business Review'a göre bir hikaye “hayatın nasıl ve neden değiştiğini ifade ediyor”. Bu nedenle kariyer hikayeniz dinleyiciye veya okuyucuya kariyerinizin zaman içinde nasıl ve neden değiştiğini anlatır. Yaptıklarınızı açıklamak gibi yaygın bir hatayı avlamayın; buna bundan çok daha fazla çaba ve hayal gücü eklemeniz gerekir. Kariyer hikayenizi sadece geçmişi tanımlamak için değil, geleceğe yönelik bir platform olarak da kullanabilirsiniz. Yaptıklarınızın ne yapmak istediğinize sıçrama tahtası olduğunu gösterebilirsiniz.
“Akıllı Bir Kariyer: İşinizin ve Hayatınızın Sahipliğini Almak” kitabımızda, kahramanların kariyerlerinin nasıl değiştiği hakkında önemli dersler önermek için gerçek hayat hikayelerinden örnekler kullanıyoruz. Bazı hikâyelerin mutlu sonları var, küçük bir Zambiya tarım köyünde sığır yetiştiren Musa Zulu'nun hikayesi gibi. Kendi azim ve uluslararası bir ağın desteğiyle, şimdi HIV'in birincil sağlayıcısı olan Luapula Vakfı'nı yönetiyor danışmanlık ve ilinde test. Karşılaşılamayan beklentileri, hayal kırıklığını ve hayal kırıklığını tanımlayan diğer hikayeler daha az olumludur. Bununla birlikte, tüm bu kariyer hikayelerinin anahtarı, başkalarından öğrenme fırsatı sağlamalarıdır. deneyimleri — ayakkabılarına adım atmak, başarılarına hayran olmak ve hayal kırıklıklarına empati kurmak ve hayal kırıklıkları.
Diğer insanların hikayelerinden öğrenmek bir şeydir. Kendi hikayenizi anlatmak, insanların sizi tanımasını gerektirir. Dünyanın en tanınmış senaristlerinden ve yönetmenlerinden Robert McKee'ye göre “eğer hayal gücünü ve iyi anlatılan bir hikayenin prensiplerinden yararlanabiliyorsanız, insanlar sizi esnetmek ve görmezden gelmek yerine, ağır alkışlarla ayağa kalkıyorlar. ” Ancak McKee, hikayenizin yüzde 100 olması gerektiğini hissetmeye karşı uyarıyor pozitif. İyi bir hikaye, mücadelenin unsurlarını, olasılıkların üstesinden gelmeyi ve başarısızlıklar ve karşılanmamış beklentiler hakkında dürüst olmayı içerdiğini söylüyor. Bu, kariyerinizin kendi hikayenizdeki “rolünüzü bilmek”, hangi rolü oynadığınız ve o rolü nasıl ya da nasıl benimsediğiniz anlamına gelir.
Kendi rolünüzü bilmek, kariyer hikayenizi başkalarıyla tamamen ilgilenecek şekilde anlatmanıza olanak tanır, böylece onlar da bugüne kadar kariyerinizde neler başardıklarınızı takdir edebilirler. Zorlukların üstesinden geldiyseniz veya aradığınız sonuçları elde etmekten hayal kırıklığına uğradıysanız, hepsi hayatın bir parçası ve parselidir. Kimse kariyer hikayenizin düzgün yelkenle ilgili olmasını beklemiyor. Gerçekten de, birçok iş görüşmesinde ortak bir soru, kariyerinizdeki zorluklarla ve hayal kırıklıklarıyla nasıl başa çıktığınızla ilgilidir. Anahtar, kariyerinizin hikayesini kitlenizle etkileşime geçecek şekilde nasıl anlatacağınızı bilmek ve güçlü yanlarınızı ve katkıda bulunma potansiyelinizi takdir etmelerini sağlamaktır.
Hikayelerimizi sık sık arkadaşlarımıza ve ailelerimize anlatmak için fırsat bulsak da, iş görüşmesi kariyer hikayenizi anlatmak için özel bir fırsat sunar. Bu durumda, özellikle görüşmecileri size iş vermeye ikna etmek için "doğru" hikayeyi anlatmaktan endişe duyabilirsiniz. Yine de, kariyer hikayenizi anlatmak için başka fırsatlar da beklenmedik bir şekilde ortaya çıkabilir, bir şans karşılaşması bir uçakta veya tren yolculuğunda, bir konferansta kısa bir toplantıda veya başka bir profesyonelde Etkinlik. Bir de rezil "asansör sahası" kariyer hikayesi var. Bu durumların her birinin ortak noktası, size yeni bir kariyer fırsatı veya gelecekteki kariyer iletişimi sağlama potansiyelidir.
Nerede veya ne zaman kariyer hikayenizi anlatmanız istendiğine bakılmaksızın hazır olmanız gerekir. Bu, ne söylemek istediğinizi ve nasıl söyleyeceğinizi bilmek anlamına gelir. Markanızı dinleyiciyle etkileşime geçecek şekilde oluşturun. Onlara ne başardığınızı ve gelecekte neler yapabileceğinizi gösterin. Kariyer hikayenizin bir parçası olmalarını ve onların bir parçası olmanızı istemelerini sağlayın.